Dalam dunia kerja modern, perhatian terhadap kesehatan mental karyawan tidak lagi menjadi isu sekunder. Perusahaan-perusahaan besar maupun startup mulai menyadari bahwa suasana kerja yang nyaman dan mendukung akan berdampak besar terhadap produktivitas, loyalitas, dan kinerja karyawan. Salah satu faktor krusial yang sering diabaikan adalah tata letak kantor. Penataan ruang yang efisien dan ramah secara psikologis ternyata mampu mengurangi stres, meningkatkan kenyamanan kerja, dan bahkan memperkuat hubungan antarindividu di lingkungan kerja.
Ruang kerja yang terbuka, pencahayaan alami yang cukup, alur pergerakan yang tidak mengganggu, hingga penyediaan area pribadi atau tenang, semuanya merupakan bagian dari desain tata letak yang baik. Banyak penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempengaruhi mood dan performa kerja. Maka dari itu, dalam mendesain atau memilih kantor, aspek ini wajib diperhitungkan, terutama jika perusahaan ingin menciptakan tempat kerja yang sehat, baik secara fisik maupun mental.